Заполните все поля

(для регионов звонок бесплатный)
info@mos-zaim.ru
  Опубликовано: 17-02-2014

       Компания Мосзайм видит смысл поговорить про свою деятельность. Еще год назад о микрофинансовых организациях (МФО), специализирующихся на быстрой выдаче небольших займов под высокие проценты, мало кто говорил, что они серьезные игроки кредитного рынка. Однако, после того, как в январе 2011 года вступил в силу закон о МФО, который перевел их деятельность в легальное поле, все изменилось. Теперь микрофинансовые организации конкурируют с банками не только за клиентов, но и за персонал.
      По мнению многих МФО появились в России в середине 90-х годов. Однако именно сейчас этот бизнес (по закону МФО могут выдавать займы до 1 млн. рублей физ лицам и юр лицам) переживает пик своего расцвета. Реклама различных "деньги до зарплаты" и других предложений получить быстрый займ встречаем практически на каждом шагу, а сами организации растут как грибы после дождя. Так, согласно реестру Федеральной антимонопольной службы (ФСФР), еще 1 июля 2011 года в России насчитывалось всего 192 зарегистрированных МФО. За полгода в этом же реестре их стало почти в пять раз больше, в итоге количество микрофинансовых организаций превзошло даже число банковских.
      Наибольшее сосредоточение МФО, по мнению компании Мосзайм, наблюдается сегодня в таких регионах, как Москва (197 - 17% от общего количества), Ростовская область (48 - 4%), Пермский край (44 - 3,7 %), Санкт-Петербург (43 - 3,6%), Краснодарский край (36 - 3%) и в других. Бизнес этот очень перспективный и хорошо продаваемый. Сейчас банки заняты собой, делят сферу влияния между госбанками и частными, а микрофинансовые организации на этом фоне заняли свою позицию и настроены дальше развиваться. Благодаря микрофинансированию деньги под расписку становятся доступны тем, кому трудно получить кредит в банке из-за небольших объемов запрашиваемых средств, отсутствия кредитных историй и других причин. С точки зрения выдачи займов, МФО проще относятся к клиентам, также структура их бизнеса, легче чем банки. Конечно, проще открыть микрофинансовую организацию, чем основать банк.
      Ставка МФО на небольшие займы оправдывает себя сегодня. О том, что бизнес этот сейчас успешно развивается, ярко говорят цифры. По статистике, количество потребителей услуг увеличилось более чем в 5 раз и составляет более 100 миллионов человек. При этом количество обслуживаемых МФО субъектов малого предпринимательства превышает 400 тысяч. В прошлом году МФО показали почти двукратный рост своих портфелей. Так, годовой прирост портфеля российских МФО в 2011 году составил 34,06 % против 15,29% в 2010-м. Конечно по ресурсах микрофинансовых организаций в сравнении с банками нельзя ставить,однако в минувшем году рынок микрокредитования по темпам роста портфеля обогнал рынок банковского кредитования физических лиц. По мнению специалистов Мосзайм рост превзошел прогнозы 2011 года и составил 30%.
      Среди тех, кто берет деньги в долг под расписку, — домохозяйки, фрилансеры и даже руководители компаний.Большинство должников микрофинансовых организаций, кто опоздал с платежами, признают свой долг и решают его с менеджерами. Некоторые должники уклоняются от общения или вообще меняют номер телефона. За некоторых неплательщиков готовы рассчитаться их родственники. Естественно иногда доходит и до суда. Половина граждан платят сами, сознательные граждане.
В банках иная ситуация, по суду им приходится взыскивать намного больше и по любой сумме. Совместно с судебными приставами собирают около 20% долгов. Издержки по суду компенсирует должник.
      Несмотря на то что к микрофинансовым организациям обращаются те, кто не хочет идти в банк, их клиенты нормальные люди. Деньги в долг берут менеджеры и специалисты среднего звена (таких 70%), второе и третье места по числу обращений у фрилансеров (10%) и домохозяек (10%). Индивидуальные предприниматели среди клиентов МФО составляют порядка 10%. Попадаются и те, кто занимает вполне высокие должности, такие как начальники отделов и даже сотрудники полиции, но таких только 2 и 1% соответственно.
      Займы берут в основном люди имеющие доход до 40 тыс. руб. Обычно это люди, которые не могут обратиться в банк, так как отсутствует постоянный доход или же его размер мал для получения кредита в банке. К услугам микрофинансовых организаций также часто обращаются люди с негативной кредитной историей. Некоторые могли бы обратиться в банк, но не хотят или не могут тратить время на сбор и оформление документов, затем ждать решения и так далее.
Чаще обращаются, например к компании Мосзайм мужчины и женщины, средних лет. При этом, как отмечают в компании Мосзайм, большинство клиентов предпочитают не называть цель займа, конечно, это вопрос щепетильный. Некоторые говорят сами, что необходимо деньги на лечение, ремонт или просто на потребительские нужды.
      А как обстоит дело с кадрами? По мнению специалистов Мосзайма, конкуренция между банками и МФО может развернуться не только за клиентов. Работа банка и микрофинансовой организации в целом достаточно похожи, можно сказать, что сфера одна и здесь есть место конкуренции с точки зрения кадров. Касается это как простых менеджеров,так и узких специалистов высшего и среднего звена, и у будущем будет набирать обороты в связи с ростом рынка микрокредитования.
Однако банкиры, по их собственным словам, пока всерьез не боятся конкуренции и считают, что это временное явление.
      Однако практика говорит о другом. Так, уже сейчас МФО активно взаимодействуют с кадровыми агентствами, обращаясь с запросами на подбор персонала, а также финансовых специалистов. По мнению специалистов компании Мосзайм кандидаты с большим интересом рассматривают предложения о переходе в МФО. Почему бы и нет! Во-первых, работодатели хорошо компенсируют труд работников, во-вторых есть реальная перспектива в будущем построить хорошую карьеру, даже занимать должность руководителя или территориального директора.
      Хотя не стоит ждать массового перехода специалистов из банков в МФО, однако будет требоваться простой персонал: специалистов по выдаче кредитов, кассиров и т.д. Важно, что в МФО более сдержанный подход по подбору персонала по сравнению с банками и часто есть возможность обучения прямо на рабочем месте. Хотя никто не отменяет личностные качества, добросовестность, честность, работа все таки с деньгами.
      Впрочем в ближайшее время едва ли легализация деятельности МФО окажет сильное влияние на кадровый рынок банковских служащих. Хотя на данный момент действует уже более тысячи МФО по России, им нужно не так много специалистов. Чтобы начать работать филиалу МФО, необходимо всего 3-5 работников. Но поскольку этот рынок активно развивается, то количество специалистов, которых переманивают МФО, понемногу растет. 
      Чем все закончится, покажет только время и с прогнозами можно ошибиться!

 

<< вернуться к списку
Сложности с заполнением
Заказать звонок